一、SLQ-82智能化大电流发生器百科应用概述：
SLQ系列升流器（大电流发生器）是根据电力部门和工矿企业在电气设备试验如：各种开关，电流互感器和其它电器设备作电流负载试验及温升试验而专门设计制造的专用设备。
本系列产品视产品体积、重量采用分体/一体式结构，具有输出电流无极调整，电流上升平衡、负荷变化范围大、工作可靠、操作简便、等特点。是工矿企业进行升流或温升试验较理想的设备。
二、SLQ-82智能化大电流发生器百科应用主要技术参数：
注:“升流器额定输出”中，左边为串联；右边为并联输出参数
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型号规格
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容量
kVA
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初级
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次级
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外型尺寸（mm）
长×宽×高
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重量
kg
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结构形式
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V1
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A1
|
V2
|
A2
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SLQ-82-100
|
0.6
|
220
|
2.7
|
5
|
100
|
300×210×350
|
18
|
一体
|
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SLQ-82-200
|
1.2
|
220
|
5.5
|
5
|
200
|
310×220×380
|
22
|
一体
|
|
SLQ-82-500
|
3
|
220
|
13.6
|
5
|
500
|
330×238×450
|
28
|
一体
|
|
SLQ-82-1000
|
5
|
220
|
22.7
|
5
|
1000
|
490×300×300
|
40
|
一体
|
|
SLQ-82-1500
|
6
|
220
|
27.3
|
5
|
1500
|
430×300×500
|
50
|
一体
|
|
SLQ-82-2500
|
12
|
380
|
31.6
|
5
|
2500
|
500×330×690
|
95
|
一体
|
|
SLQ-82-3000
|
15
|
380
|
39．5
|
5
|
3000
|
520×330×700
|
110
|
一体
分体
|
|
SLQ-82-4000
|
24
|
380
|
63
|
5
|
4000
|
540×350×720
|
130
|
一体
分体
|
|
SLQ-82-5000
|
30
|
380
|
79
|
5
|
5000
|
600×430×900
300×500×500
|
145
135
|
分体
|
|
SLQ-82-6000
|
36
|
380
|
95
|
5
|
6000
|
600×430×900
300×500×500
|
150
140
|
分体
|
|
SLQ-82-8000
|
48
|
380
|
126
|
5
|
8000
|
700×480×1000
380×550×550
|
200
160
|
分体
|
|
SLQ-82-10000
|
50
|
380
|
131.6
|
5
|
10000
|
700×500×1050
400×600×600
|
230
200
|
分体
|
|
SLQ-82-12000
|
72
|
380
|
189
|
5
|
12000
|
700×500×1050
400×600×600
|
280
260
|
分体
|
|
SLQ-82-15000
|
90
|
380
|
237
|
5
|
15000
|
700×500×1050
400×600×600
|
320
300
|
分体
|
|
SLQ-82-20000
|
120
|
380
|
316
|
5
|
20000
|
700×700×1200
500×700×700
|
380
350
|
分体
|
|
SLQ-82-30000
|
180
|
380
|
474
|
5
|
30000
|
700×700×1400
600×800×800
|
500
450
|
分体
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更多特殊、大型规格根据客户要求订做。
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三、SLQ-82智能化大电流发生器百科应用使用环境：
1、工作电源：AC 220V/380V ±10% 50HZ
2、环境温度：—10℃—40℃
3、产品周围应无严重影响变压器绝缘的气体蒸气，化学性沉积灰尘、污垢及其它爆炸性介质的场所。
四、SLQ-82智能化大电流发生器百科应用工作原理：
本系列产品按入工作电源后，通过调整调压器输出电压以获得试验所需的大电流。其工作原理图如下：
五、SLQ-82智能化大电流发生器百科应用使用方法及注意事项：
1、按电气原理图接好工作线路。变压器外壳，操作台等必须良好接地。
2、接通电源，操作台上的绿色指示灯亮。按下启动按钮，红色指示灯亮，此时升流器等待升流。
3、顺时针均匀旋转调压器，注意操作台上输出电流指示直到所需的大电流，为了保证测试精度，可在仪表接线柱上串接一标准电流表。
4、试验过程中，一旦发现不正常现象，应立即切断电源 ，查明原因后再进行试验。
5、试验完毕，必须将调压器回零，按停止按钮切断电源，切断工作电源 ，方可拆除试验接线，以保证。
六、注意事项：
1、本设备是为短时间的工作而设计的，所以不允许长时间在额定容量下工作，特别不允许超过额定电流运行，以防过热，空载试验时其允许的运行时间如下：
|
负载情况（占额定%）
|
较大运行时间（秒）
|
|
100
|
60
|
|
75
|
300
|
|
50
|
900
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2、新安装和长时间不用的变压器，运行前用1500兆欧表测量线圈之间和线圈对地的绝缘电阻，其电阻值不低于0.5兆欧时，方可使用。
3、使用中升流变压器和操作台必须可靠接地，以保证。
4、使用时应缓慢均匀升流，搬运时应避免过大的震动。
5、调压器与电刷接触表面应保持清洁，视情况用90%酒精蘸棉纱擦拭干净。
6、本设备应置于清洁、通风、干燥和室内保存。
七、设备成套性：
1、操作台 一台
2、升流变压器 一台
3、产品合格证 一份
4、产品使用说明书 一份
八、产品售后服务
本产品自售出后一年内免费保修。
哈佛招生歧视案”开审：思想先进还是种族歧视？
哈佛大学的法律团队在陈述中否认了任何歧视，称种族只是其考虑的一个因素，只能在一定程度上“帮助学生获得录取的机会”。
海外网10月16日电据美联社消息，当地时间15日，“哈佛大学招生歧视案”在波士顿联邦法院开审。原告方“公平录取”组织指出，哈佛大学故意使用模糊的“个人评级”来拒绝亚裔美国申请人，而倾向于录取其他种族背景的学生。
哈佛大学的法律团队在陈述中否认了任何歧视，称种族只是其考虑的一个因素，只能在一定程度上“帮助学生获得录取的机会”。
据此前报道，“哈佛歧视亚裔申请人”诉讼案起源于2014年，在这起诉讼中，非营利组织“公平录取”指控哈佛大学在制度上歧视亚裔美国人。
“公平录取”组织认为，在录取学生时，哈佛大学倾向于录取白人、非裔和拉丁裔学生，把学业成绩好、更符合条件的亚裔学生拒之门外，这种基于种族的录取政策违反了民权法。
该组织在15日的审理中称，亚裔申请人的学习成绩优于其他任何一个种族，但他们的录取率低。这是因为哈佛一直在他们的“个人评级”一项上打分不高。
根据“公平录取”组织周一（15日）公布的一份文件，哈佛大学在“个人评级”上的政策只是些“松散的定义”。而且，该组织的律师亚当·莫塔拉称这份文件是哈佛对“个人评级”的参考。这一评级分为从1至5（不确定）不等。
莫塔拉表示，正是这一评分的主观性为种族歧视创造了机会。
哈佛方面暂时还没有正面回应“个人评级”带来的影响，并称评级的终决定权都归于一个由40人组成的委员会，由他们来花费数周时间审查和讨论，以拟定后的分数。
尽管此次审理也被认为将对其他多所大学都产生深远影响。然而莫塔拉在周一时提到，这起诉讼本身并没有针对到其他学校的具体行为。只是强调，哈佛在考虑种族问题的程度上“走得太远了”。
但哈佛大学的律师团队认为，这起诉讼则代表了对其他许多大学的“攻击”。这些大学或许认为种族只是招收多元化学生的一种方式。
哈佛大学的律师兼理事会成员威廉·李表示，种族只是有利于申请人的众多因素之一，不会比学生的地理位置或家庭收入更重要。“种族绝不仅是学生获准入学的原因，”李说。“种族也一定不只是学生被拒绝的原因。”
该审判预计将持续三周时间，终决定将由美国马萨诸塞州地区法院的法官阿利森·戴尔·伯勒斯作出。
关于种族到底应该在大学录取中扮演怎样的角色，这样的辩论已经在美国持续了很久。美国司法部也正在就涉嫌歧视亚裔美国人的问题调查哈佛大学，耶鲁大学近也被宣布为司法和教育部门进行类似调查的对象。
同时，哈佛大学的案例引起了教育领域很多人的注意。一些大学的校长也表示，如果后结论是哈佛理亏，这也值得他们反思。
